Analisando como decisões fragmentadas na liderança impactam o bem-estar coletivo e a sustentabilidade das organizações de saúde Por Roberto Gordilho Observo com frequência, em conversas com executivos da saúde, o lamento silencioso pelo esgotamento das equipes: profissionais talentosos que abandonam o setor, burnout generalizado, e uma sensação de que os esforços não se convertem em […]