Cultura de alta performance na Saúde: o fundamento está na liderança
Liderar vai além de gerir pessoas, exige sensibilidade humana e visão estratégica para construir uma cultura de alta performance Por…Leia mais.
Resolução de conflitos: o poder da comunicação na Saúde
A comunicação faz com que as melhores tecnologias, processos bem mapeados e estratégias direcionadas reflitam em resultados empresariais na Saúde…Leia mais.
Liderança na Saúde: seja reconhecido pelo crescimento dos colaboradores
Diante de tantas transformações, o profissional que busca reconhecimento deve compreender os perfis de liderança para atuar de maneira estratégica…Leia mais.
Transformação digital e novas oportunidades da Saúde
O setor está caminhando para a estabilidade e o processo de transformação digital vai impulsionar carreiras para as novas oportunidades…Leia mais.
Tenha um perfil empreendedor e se destaque na Saúde
É possível adotar um perfil empreendedor dentro das organizações e ao mesmo tempo conquistar espaço nas novas oportunidades do mercado…Leia mais.
Maturidade de gestão: o caminho para se destacar na Saúde
Para conquistar o reconhecimento, o gestor deve dominar os cinco pilares da maturidade de gestão: governança corporativa, estratégia empresarial, tecnologias…Leia mais.
Gestão de processos: habilidade para se destacar na Saúde
Para uma boa gestão de processos, é preciso integração com novas tecnologias e engajamento das equipes Por Roberto Gordilho* Ter…Leia mais.
5 habilidades para ter destaque na Saúde
O profissional em busca de reconhecimento e destaque na Saúde deve entregar resultados empresariais e agir para desenvolver a própria…Leia mais.
O planejamento estratégico na Saúde mudou
E para se destacar na Saúde, o gestor deve transformar a forma de executar o planejamento estratégico e envolver todas…Leia mais.
Transformação digital e as novas oportunidades na Saúde
Para se destacar na Saúde, o profissional deve auxiliar equipes e toda a instituição no processo de transformação digital Por…Leia mais.
Liderança: aumente o reconhecimento desenvolvendo sua equipe
Compartilhar objetivos, promover o crescimento dos colaboradores são formas de liderança e que conferem destaque ao profissional Por Roberto Gordilho*…Leia mais.