É possível se destacar e ser reconhecido pela gestão ágil, que potencializa os resultados das organizações de Saúde
Por Editorial GesSaúde
A gestão ágil é uma metodologia para gerenciamento de projetos. Trata-se de uma habilidade moderna de transformação da operação, sem comprometer a qualidade. Ou melhor, o conceito é voltado para a ampliação da eficiência das rotinas em uma organização de Saúde. Portanto, a gestão leve, como também é conhecida, permite que gestores se destaquem e sejam reconhecidos no setor.
Na forma tradicional de gestão, ou pesada, os serviços são entregues quando o projeto é 100% concluído. Na metodologia ágil, um conjunto mínimo de ações são aplicadas para atender às necessidades dos clientes. Por isso, esse tipo de gestão é dividida em funcionalidades e ciclos que são elaborados de forma customizada para as áreas e suas equipes.
Conhecer e saber aplicar a gestão ágil na organização de Saúde permite que o gestor seja reconhecido pelas entregas e eficiência agregada ao trabalho. Por exemplo, a filosofia incentiva:
- comunicação eficaz;
- trabalho em equipe;
- auto-organização;
- consequente empoderamento dos colaboradores;
- foco no cliente;
- entrega de valor;
- foco no cliente;
- entrega de valor;
Carreiras
Com a gestão ágil, o destaque e reconhecimento na Saúde surgem de forma orgânica. Profissionais que dominam a metodologia são capazes de aproximar pessoas e resolver intercorrências de maneira rápida e resolutiva. E com o grande número de transformações pelas quais o setor tem passado, as organizações precisam de gestores que aliam produtividade e agilidade.
As movimentações no setor estão permitindo o surgimento de novas oportunidades para as carreiras. Consolidar essa jornada exige experiência e atualização profissional constante. Por isso, sai na frente quem tem foco, determinação e compreende toda a dinâmica de transformações.
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Sobre Roberto Gordilho
Roberto Gordilho é fundador e CEO da GesSaúde, professor, palestrante, apresentador do Canal GesSaúde no YouTube, autor do livro “Maturidade de Gestão Hospitalar e Transformação Digital, os caminhos para o futuro da Saúde”.
Foi fundador e diretor das empresas EXE Sistemas e Extreme Tecnologia, além de ter sido por 08 anos diretor da MV, onde coordenou projetos de implantação em mais de 300 hospitais no Brasil, Chile, México e República Dominicana.
Formado em Processamento de Dados com especializações em Desenvolvimento Web, Sistemas de Informação e Engenharia de Software, além de Finanças, Contabilidade e Auditoria pela FGV, possui cursos de formação executiva na Kellogg Business School (Chicago) e Universidade da Califórnia (Irvine), participou também do programa de inovação Learn Experience em São Francisco.
