Temos como objetivo capacitar, qualificar, aumentar a maturidade de gestão e desenvolver o foco em resultados nos líderes e gestores em todos os níveis da instituição.
Nosso Modelo é focado em desenvolver conhecimentos e habilidades em seis áreas:
- Liderança
- Governança Corporativa
- Estratégia Empresarial
- Tecnologias de Gestão
- Gestão de Processos
- Gestão de Pessoas
Fundamentos
- Visão Sistêmica
- Liderança
- Orientação por Processos
- Desenvolvimento de Pessoas
- Foco no Cliente
- Foco na Segurança
- Foco na Prevenção
- Melhoria Contínua
- Orientação por Resultado
Resultados
Aumento da qualificação, conhecimentos, habilidades e capacidade de gestão dos líderes e gestores da instituição.
SEGURANÇA
DO PACIENTE
Qualidade do atendimento
EFICIÊNCIA DOS
PROCESSOS
RESULTADOS ECONÔMICOS
/FINANCEIROS
Metodologia
O PROGEST é composto de um conjunto de treinamentos online, presenciais e webnários para desenvolver conhecimentos e habilidades nas áreas:
- Liderança
- Governança Corporativa
- Estratégia Empresarial
- Gestão de Processos
- Tecnologias de Gestão
- Gestão de Pessoas
- Liderança
Os módulos do PROGEST podem ser realizados de forma contínua ou individuais para compor toda a grade de conhecimentos necessários para realizar uma gestão profissional e focada em resultados.
Módulos
1. Maturidade de Gestão Hospitalar e Transformação Digital – Os caminhos para o futuro da Saúde
2. Liderança em Gestão
3. Governança Corporativa em Saúde
4. Planejamento Estratégico em Saúde
5. Gestão de Processos de Negócios
em Hospitais
6. Gestão de Pessoas para quem não é do RH
7. Tecnologias de Gestão na Saúde
8. Transformação Digital na Saúde
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